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Para mejorar las habilidades de comunicación y cultivar el talento internacional, SolarEast lanzó su primera competencia en inglés en los departamentos, incluidos el comercio exterior, la I + D, la producción, las ventas y la administración. El evento se llevó a cabo simultáneamente en Lianyungang, Shunde, Yuyao y Luoyang, mostrando el modelo de la compañía 'un corazón, tres sitios y colaboración dual '.
En la ceremonia de apertura, el presidente Wan Xuchang enfatizó que la expansión global es un imperativo estratégico que requiere una colaboración en el equipo completo, no solo la tarea de un solo departamento. Alentó a todos los empleados, especialmente a la generación más joven, a desarrollar hábitos diarios de aprendizaje inglés y alinear sus objetivos con la estrategia en el extranjero de la compañía.
Más de 30 finalistas presentaron temas que incluyen nuevos lanzamientos de productos en exhibiciones, presentando a la compañía a clientes internacionales y resumiendo la investigación departamental. Los concursantes demostraron inglés con fluidez y un fuerte conocimiento técnico.
Los jueces se involucraron activamente con concursantes, ofrecieron preguntas y anotaron comentarios. El vicepresidente Jiao Qingtai elogió a los participantes e instó a capacitación sistemática en el lenguaje y entornos de aprendizaje inmersivo para fortalecer la preparación global.
El evento concluyó con una ceremonia de entrega de premios que reconoce a 5 ganadores del primer lugar, 10 segundos y 15 del tercer lugar. El evento alentó la motivación interna, fomentando una cultura corporativa alineada con las ambiciones internacionales de SolarEast.
Al crear una plataforma para el aprendizaje de idiomas y la comunicación intercultural, SolarEast está sentando las bases para una fuerza laboral lista para interactuar con los socios globales.